Diversity-Management: Ein Ansatz zur Gleichbehandlung von...

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Diversity-Management: Ein Ansatz zur Gleichbehandlung von Menschen im Spannungsfeld zwischen Globalisierung und Rationalisierung? (Reihe: Weiterbildung – Personalentwicklung – Organisationales Lernen, Band 7)

Kirsten Jensen-Dämmrich

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Godina:

2011

Izdavač:

Hampp Verlag

Jezik:

german

Strane:

239

ISBN 10:

3866186118

ISBN 13:

9783866186118

Serije:

Weiterbildung – Personalentwicklung – Organisationales Lernen

Fajl:

PDF, 1.53 MB

IPFS:

,

german, 2011

Preuzeti (pdf, 1.53 MB)

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